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人力资源成本会计的研究分析
一、人力资源成本会计中的成本构成
1.人力资源的取得成本
2.人力资源的开发成本
3.人力资源的使用成本
4.人力资源的离职成本
二、实施中可能遇到的问题及相应的对策
1.实施中可能遇到的问题
2.相应的对策
参考文献:
[2]李耀.人力资源会计的必要性及可行性[J].经济师，2005,(4).
[3]梁水源.对人力资源会计学科归属的探讨[J].经济问题，2004,(5).
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