为带领广大干部职工度过一个欢乐祥和的新春佳节，局党组决定于1月20日（农历腊月23）19:00，在局机关六楼多媒体会议室，举行“市直民政系统2017年新春茶话会”。参加对象为市民政局机关全体干部职工和市直属民政单位所有班子成员。
为确保此次茶话会能够达到局党组预期中的满意效果，特成立了“市直民政系统2017年新春茶话会活动组委会”。龚美爱局长任总策划，殷宗仁副局长任总协调组组长，彭志莉主席任总协调组副组长，其他班子成员为成员，主要负责整个茶话会的总体策划、综合协调和重大事项研究议定工作。组委会下设活动执行委员会，沈靖副调研员任执委会主任，人事科、机关党委、办公室、财务科、信息中心等科室为主要成员单位，主要负责会前的各种筹备工作和会议召开时现场的布置、调度、协调等工作。
整个茶话会分为两个阶段依序进行：第一阶段是总结表彰会，第二阶段是新春联欢会。
一、总结表彰会
（一）宣读表彰通报
1、党组副书记、副局长殷宗仁：宣读《关于表彰2016年度先进单位、科室和先进个人的通报》和《关于表彰2016年度优秀共产党员的通报》。
2、党组成员、工会主席彭志莉：宣读《关于表彰2016年度“五好文明家庭”的通报》、《关于表彰2016年度工会活动积极分子的通报》和《关于表彰2016年度市直民政系统职工参加各类文体活动比赛获奖单位、个人的通报》。
（二）现场颁奖
1、先进单位类颁奖
①精细化管理目标考评先进单位
②先进基层党组织
③先进基层工会组织
2、先进科室类颁奖
3、优秀个人类颁奖：
①嘉奖人员
②优秀党员
③五好文明家庭
④工会活动积极分子
⑤市直民政系统先进党务工作者
⑥市直民政系统先进工会工作者
（三）党组书记、局长龚美爱同志致辞
二、新春联欢会
按照局党组的指导原则，此次新春联欢会活动以“民政大联欢，喜乐庆新春”为主题，要通过这种别开生面的迎新纳福形式，让大家共同感受新春佳节其乐融融的节日氛围，进一步增强市直民政系统的集体凝聚力和工作执行力，充分展现我们民政系统、民政人，团结一心、奋发有为、朝气蓬勃的精神风貌。
（一）节目参演单位（合计15个）
1.欣赏型演出单位（2个）：
①局领导序列。（由局领导班子成员和正副处级领导干部组成）
②市直民政系统文艺小组序列。（由舞蹈队、声乐队代表组成。）
2.竞演型演出单位（12个）：
①局机关党小组（工会小组）序列（7个）。原则上以各党小组长为该组具体节目牵头策划人。
②直属民政各单位班子成员序列（5个）。（福利院、康复医院、军干所、救助站。殡管处和殡葬服务中心为1个单位，由殡管处负责牵头策划。以各单位主要负责人为该单位具体节目牵头策划人。参演人员原则上以各单位班子成员为主，如果确实因节目需要，可向组委会申请报批适当增加本单位其他干部职工）；
（二）节目内容形式：节目内容健康、向上，符合当今社会主流价值观审美情趣。在节目参演的形式上以团体为主。在艺术表现种类上，合唱、小品、舞蹈、诗朗诵、“三句半”、 话剧、杂技、魔术、器乐表演等均可。（为了能更加完美地展示出我们民政人多才多艺、全面发展的卓越风采，也为了突出联欢会“喜庆迎新春”的主题，在节目的形式上，鼓励各单位大胆创新，勇于打破传统的机关联欢会单一的歌舞类节目表演形式。原则上今年不审批独唱类节目，尽量避免独唱、双人合唱，尊重原创作品）。在节目内容上，要求各单位积极自主创作，可将本单位或者市直民政系统本年度特色亮点工作巧妙地融入节目之中，既亲切自然，又真实可感，让现场观众身心愉悦地感受节日喜庆氛围的同时，又能跟随节目内容地不断铺陈，自豪满满地共同回顾硕果累累的2016年，豪情万丈地一起展望灿烂辉煌的2017年。
（三）节目选送要求。为充分保证联欢会的现场演出效果，同时也受整体演出时长的限制（联欢会演出的总时长争取控制在2小时之内），因此除了欣赏型表演节目数量不受限制外，其他所有12个竞演单位原则上精心选送1个高质量的节目（每个节目时长控制在8分钟之内。各单位节目演出需要的服装、道具、影音磁带等请自行准备）。节目初步审定时间为1月13日，1月16日之后节目无法更改。
（四）节目竞演规则。①演出顺序确定。局领导的节目表演顺序安排在所有竞演单位节目演出之前，市直民政系统文艺小组的表演顺序安排在竞演单位的节目演出之后。其他12个竞演单位节目的演出顺序，按照各自单位申报确定后的节目竞演内容和形式，根据演出节目效果的编排需要，由组委会确定。②节目计分形式。为确保竞演结果公开公正公平，以评委当场评分，工作人员当场计分、当场亮分的形式确定节目获奖等次（特邀请8位局领导班子成员作为评委嘉宾，在每一个节目竞演完毕后当场评分，去掉一个最高分和一个最低分，剩余6个分数的平均值作为该单位节目竞演最终计分）。③优秀节目奖励。设立特别奖1个（奖金1500元），一等奖1个（奖金1000元），二等奖2个（奖金800元），三等奖3个（奖金500元）。其余节目均为优秀奖（奖金300元）。④鼓励各直属单位班子成员参与到节目中来，每参加一位班子成员在最后得分上加0.01分。今年的节目表演结果将纳入明年局机关个人及直属单位的精细化考核加分项目。