离职证明书
概念解说
为了保证新人职员已经合法解除了与原工作企业的劳动合同关系，避免产生劳动纠纷，不少企业要求新人职员工提供与原企业解除劳动关系的证明，原工作的企业应该实事求是地提供相关证明。
书写格式
离职证明（居中对齐）
兹有***（姓名）同志于****年**月**日至****年**月**日期间在我公司担任***职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因*****原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明
****公司单位（盖章）
****年**月**日
范文一：
××工程有限公司离职证明书
董事长：××××
×××××年××月×日
兹证明×××先生在1985年1月6日至1990年10月5日期间，任本公司办公室秘书。在职期间忠尽职守，勤勉可靠。其离职实系出于自请，另无他因。
×××公司经理××
年
月
日
范文二：
离职证明
先生/女士/小姐（身份证号为
）自xx-xx年01月01日入职我公司担任人力资源
部
人力资源助理
职务，至xx-xx年07月31日因
个人
原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）
xx-xx年07月31日
范文三：
离职证明
兹证明
先生/女士/小姐原系我公司
市场开发部
职员，在职时间为xx-xx年01月01日至xx-xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明！
公司名称（加盖公章）
xx-xx年07月31日
范文四：
离职证明
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称（加盖公章）
范文五：
劳动关系解除/终止确认书
甲方：（单位名称）
乙方：
身份证号：
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2xx-xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认
解除
/
终止
劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：
甲方代表签字：
乙方签字：
年
月
日
2222